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根據(jù)《合肥市公安局2023年第二批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告》要求，依據(jù)筆試、體能測(cè)試合成成績(jī)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試人員名單。包河分局崗位考生面試將于2023年8月12日舉行�，F(xiàn)就面試相關(guān)事宜公告如下。

一、面試人員名單

詳見(jiàn)附件。

二、繳納面試費(fèi)用

時(shí)間：2023年8月7日10:00至8日16：00。

途徑：考生登錄合肥人事考試網(wǎng)“體能測(cè)試、面試交費(fèi)及通知書(shū)打印”欄繳納面試費(fèi)用。

三、打印面試通知書(shū)

時(shí)間：2023年8月11日10:00至16：00。

途徑：考生登錄合肥人事考試網(wǎng)“體能測(cè)試、面試交費(fèi)及通知書(shū)打印”欄打印面試通知書(shū)。

四、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)

詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

五、面試考生須知

（一）本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

（二）因同一崗位招考人數(shù)較多需要安排多個(gè)面試小組，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同崗位全部考生面試原始平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試原始平均成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。

（三）面試設(shè)置兩道題，面試時(shí)間共為8分鐘，規(guī)定時(shí)間一到，考生應(yīng)立即停止答題。

（四）考生需攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書(shū)，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。截至面試當(dāng)天8：00仍未報(bào)到的，視為自動(dòng)棄考。進(jìn)入考點(diǎn)除答題、就餐、核驗(yàn)身份外，建議全程佩戴口罩。

（五）考點(diǎn)實(shí)行封閉管理�？忌�進(jìn)入候考室或隔離候考室必須接受安檢，主動(dòng)關(guān)閉所有具有通訊功能的電子設(shè)備（取消鬧鐘設(shè)置）并交工作人員集中保管。考點(diǎn)內(nèi)禁止使用各種通訊設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀(jì)處理。

（六）面試前，考生應(yīng)將本人有關(guān)證件交工作人員核驗(yàn)，并在指定候考組候考�？忌�按規(guī)則抽簽確定面試順序。面試以抽簽號(hào)為考生代號(hào)，由工作人員按抽簽順序逐一引入面試考場(chǎng)。

（七）考生進(jìn)入考場(chǎng)后只能報(bào)告自己的抽簽順序號(hào)，不得介紹本人姓名、報(bào)考單位、家庭情況及工作單位等任何涉及考生信息的內(nèi)容，違者取消面試資格或面試成績(jī)作無(wú)效處理。

（八）考生面試原始成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員核對(duì)簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，由計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)向考生發(fā)放面試成績(jī)單。考生待面試原始成績(jī)公布后，由工作人員引導(dǎo)退出考場(chǎng)、考點(diǎn)。考生退場(chǎng)時(shí)不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。

（九）考生必須嚴(yán)格遵守候考室管理規(guī)定、考場(chǎng)紀(jì)律、保密規(guī)定，聽(tīng)從工作人員安排，不得隨意走動(dòng)、喧嘩。

（十）考生違紀(jì)的，視情節(jié)輕重，給予警告、取消面試資格或面試成績(jī)無(wú)效等處理。

附件：合肥市公安局2023年第二批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員面試人員名單（二）

合肥市公安局

2023年8月3日